伊藤忠商事正在推进对公司员工的中文教育。在公司内部进行的考试中，已经有约900人达到了基本交流的水平。预计考试合格人数有望在本年度内达到全体员工数量的四分之一，也就是约1000人。此举的目的在于能够更为“走心”地开展对华业务。

　　据日本《朝日新闻》12月13日报道，“早上好！”一个工作日的早上7点45分，伊藤忠总部的研修室内，中文课已经开始了。每个班的学员数量控制在4人左右，由中国老师授课。这种“早间汉语会话咖啡角”始于2016年，每周2次，共有6个班级，任何人都可以参加。正在学习的青木健太朗说：“我来上课是希望在参加中文电话会议的时候能够不再借助翻译。”

　　报道称，伊藤忠之所以下大气力对员工开展中文培训，原因在于其在中国进行的大规模投资。2015年1月，伊藤忠与泰国的财阀联手，与中企签署了业务与资本合作协议，并希望以此为契机扩大在中国和东南亚的业务。伊藤忠人才开发室室长佐藤泰美表示：“如果能够用中文对话，将可以更容易地同华语圈的商业伙伴建立关系。公司方面在人员选拔上也将拥有更多选项。”